La mayoría de las organizaciones no fracasan porque la gente comete errores. Fracasan porque los esconden.
En Fuckup Nights ayudamos a tu equipo a replantear el fracaso como aprendizaje, crecimiento e innovación.
Lo hacemos a través de eventos y talleres memorables. Nunca genéricos. Nunca aburridos.
Nuestros formatos crean espacios de seguridad psicológica donde las personas:
Sin programas largos. Sin discurso de relleno.
Solo experiencias poderosas que cambian mentalidades… y comportamientos





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Realizamos un bootcamp junto al equipo de Visa, para fortalecer la adaptabilidad ante desafíos y promover una cultura de innovación basada en el aprendizaje del error.
Creamos un espacio a la medida, que ofreció herramientas concretas al equipo para transformar crisis y retos en oportunidades de crecimiento.

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Diagnosticamos la cultura organizacional de J&J Medtech con nuestra herramienta Failure Survey.
Diseñamos talleres para el equipo de liderazgo para fortalecer sus habilidades de comunicación, desarrollar conversaciones cruciales y trabajar la gestión de errores sus equipo.


Tuvimos eventos de Fuckup Nights con Cemex en Europa y América, para impulsar la innovación.
Los líderes de CEMEX compartieron historias de errores y aprendizajes que fueron la base para rediseñar productos innovadores que integran su oferta actual.
Creemos juntos experiencias que transformen la mentalidad de tu equipo
¿Se puede hablar del fracaso en cualquier industria?
Si! En nuestras sesiones de coaching de speakers les ayudamos a seleccionar y estructurar una historia.
Trabajamos con bancos, farmacéuticas, empresas de tecnología, ONGs, gobiernos, etc. Desde lo más innovador hasta las industrias más reguladas del planeta.
Desde los becarios hasta el CEO, pasando por ex-presidentes de países, rockstars, medallistas olímpicos y más.
¿Cómo luce un evento de Fuckup Nights dentro de una empresa?
Real, inspirador y nada aburrido.
Usamos nuestro formato de 3 speakers, y lo adaptamos al 100% a tu cultura y objetivos.
Agregamos una plática introductoria que cambia mentalidades y comportamientos, así como dinámicas interactivas.
Si buscas un enfoque más práctico, desarrollamos talleres enfocados en los equipos.
¿Qué tipo de resultados han visto en otras organizaciones después de trabajar con ustedes?
Más del 80% de asistentes reportan que cambiaron su forma de ver el fracaso después de nuestros eventos.
Empresas como Visa, CEMEX, Oracle o Johnson & Johnson recomiendan nuestras experiencias como la actividad mejor calificada por sus colaboradores.
La palabra fracaso genera resistencia y miedo en mi empresa, ¿cómo lo abordamos?
Diseñamos cada evento o taller según la cultura de tu empresa y los objetivos de tu equipo.
Tu evento o taller puede ser más entretenido, disruptivo y memorable, o más data-driven y enfocado en aprendizajes accionables.
Podemos personalizar todo: nombre, logo, perfiles de speakers y moderador, tipos de historias, etc. para enfocarlo en tus necesidades.
A mí me encanta la idea ¿pero cómo puedo venderla a mi jefe?
Nosotros te ayudamos con toda la data que demuestra nuestro trabajo con otras organizaciones, destacando los beneficios.
Incluso, si no quieren usar “fuckup”, podemos usar nuestro acrónimo “FuN event” o nuestra otra marca más formal: Instituto del Fracaso.