¿Sabías que confesar un error frente a tu equipo puede generar más confianza que presumir de tus éxitos?

¿Sabías que confesar un error frente a tu equipo puede generar más confianza que presumir de tus éxitos? Es la base de Fuckup Nights at Work: convertir los tropiezos en aprendizaje colectivo y en cultura de innovación. Empresas como Visa, Johnson & Johnson o Cemex ya lo han probado, con resultados que van desde equipos más resilientes hasta el rediseño de productos.
Descubre por qué el fracaso compartido crea cercanía (y qué dice la psicología al respecto) en el artículo completo de Eventoplus 👉 Fuckup Nights: contar fracasos en un evento
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Transformemos nuestra percepción del fracaso y utilicémoslo como catalizador del crecimiento.